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省人力资源社会保障厅 惠企政策实 服务民生暖（锲而不舍落实中央八项规定精神）

“现在人社部门的惠企政策不少，稳岗返还是其中一项。新乡市人力资源和社会保障局刚公布今年第一批享受失业保险稳岗返还企业名单，我们企业就在名单里，能享受40多万元稳岗返还资金。”8月23日，豫北转向系统（新乡）股份有限公司人力资源部工作人员闫女士告诉记者。

稳岗返还等政策是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。闫女士说，这些年，政府为了帮助企业在稳岗就业和企业发展方面实现良性互动，出台了不少惠企政策。比如，延续实施失业保险稳岗返还政策，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策。

记者了解到，新乡市2025年第一批享受失业保险稳岗返还的企业有1180多家，返还金额2940多万元。“公司将把今年享受的稳岗返还资金继续用在员工的转岗培训、技能提升培训等方面，激励大家干好工作。”闫女士说。

广大经营主体是稳住就业基本盘的关键。全省“学查改·以企观政服务企业大走访活动”开展以来，河南省人力资源社会保障厅坚持结果导向，深入企业一线走访，梳理企业反馈的问题、困难和诉求130多个，并建立清单台账，用好政策直达和诉求响应平台，落实“马上就办”和“周调度月讲评”机制，确保诉求得到及时高效解决。

强化政策供给，激活经营主体“动力源”。聚焦企业反映集中的用工、社保成本等问题，推动惠企政策“免申即享”“直补快办”，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策，加大力度落实稳岗返还、就业补贴等政策，每年发放稳岗扩岗专项贷款400亿元以上、创业担保贷款100亿元以上。

强化用工保障，畅通就业供需“大循环”。建立重点企业用工服务机制，配备人力资源社会保障服务专员，“一企一策”提供服务，常态化保障企业用工。高质量开展“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务专项活动，全年将举办专场招聘会不少于5000场。

强化人才供给，打造高质量发展“强引擎”。围绕河南省重大战略、重点产业链群，实施更加积极有效的人才政策；围绕服务现代化产业体系建设，依托“中国·河南招才引智创新发展大会”平台，已延揽人才100余万人，推动人才链与产业链深度融合；实施“技能照亮前程”培训行动，全年将完成各类职业技能培训200万人次以上。

“下一步，我们将按照省委、省政府统一安排，紧扣人社部门职责，紧扣企业和产业发展需求，紧扣老百姓对美好生活的向往，持续强化用工保障服务，推动各项人社惠企政策应享尽享、应享快享，切实降低企业用工成本，着力优服务、惠民生、促发展、争出彩。”河南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长丁同民说。

“我们主要从事职业考试培训咨询和职业技能提升培训咨询服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、康养技能、法律考试等领域。比如，近两年低空经济比较火，技能人才缺口大，我们就有针对性地组织开展了无人机技能人才培训，培养了一大批‘飞手’。”河南环球优路教育科技有限公司总经理夏大庆表示，“在开展职业能力培训时，我们深感就业‘出口’的重要性，需要为青年人的就业长远考虑。当我们把这些诉求和设想反馈给人社部门后，他们快速响应，帮助我们对接河南省人才集团有限公司等有关单位拓宽就业出口，协助联系有关院校开展校企合作。目前，这些工作都有了实质性的推进，解决了我们在发展中的一些难题。”（记者 王向前）