话家常　问冷暖　讲廉政

安徽：建立家访制度

凝聚“单位+家庭”合力

为贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强家庭、家风、家教建设，更好促进严管与厚爱相结合，安徽省检察院日前建立起面向机关全体党员干部、检察人员、书记员的家访制度，进一步凝聚“单位+家庭”监督管理与关心关爱合力。

家访制度聚焦监督管理与组织关怀双重目标，既延伸“八小时外”监督管理触角，排查苗头性廉洁风险，促进廉洁自律，培育良好家风，又突出关心关爱，了解干警家属就业、子女教育、老人照料等需求，力所能及地帮助解决困难。

据了解，结合受访对象的实际情况，家访制度规定“六个必访”，即对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部，对遴选考录、军转接收、调入等新进单位的干警，对上级组织或有关单位抽调帮助工作的干警，对患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大情况的干警，对受到纪律处分、组织处理的干警，对群众反映有苗头性、倾向性问题的干警等要做到必访。

家访将采取话家常、问冷暖、讲廉政等方式进行，并做到“四必谈”，即基本情况必谈、困难需求必谈、风险隐患必谈、家风要求必谈。同时，家访人员家访时要做到“四个不”，即不谈案情秘密、不做口头承诺、不得接受家属馈赠或接受宴请、不得泄露个人隐私及敏感信息。

家访制度对家访中发现的干警苗头性、倾向性问题，要及时提醒、批评教育，发现涉嫌违纪违法问题线索的，将按规定移送有关部门处理。对于干警家属提出的意见和建议，要及时办理，并将办理情况向干警家属反馈。

安徽省检察院有关负责人表示，对家访予以制度化，将有效搭建起检察“大家庭”与干警“小家庭”的沟通桥梁，既有利于防范“八小时外”廉洁风险，又有助于实现精准关怀，进一步增强检察队伍的凝聚力、向心力和集体荣誉感。

（来源：检察日报·要闻版 记者：吴贻伙）