为贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入推进集体协商和工会劳动法律监督工作，构建和谐劳动关系，进一步提升企业工会干部业务能力。6月20日，宜良县总工会组织举办2025年企业民主管理、集体协商和法律监督培训班。县总工会领导班子及科室负责人、各乡镇（街道）、产业园区、各相关企业工会主席和业务骨干等100余人参加培训。

此次培训班具有很强的针对性与实用性。上午，特邀原云南省工青妇干部学校讲师向雯婷进行授课，对如何做好厂务公开工作、如何开好职代会、职工代表履职、提案的收集整理工作等方面进行了生动阐述，整个辅导主题鲜明，为基层工会在新形势下开展民主管理工作提供了极具价值的指导，帮助工会干部明晰工作方向，掌握关键要点。

下午，云南省工青妇干部学校讲师游晓燕对法律监督环节的劳动法律法规进行深度剖析，结合日常工作中常见的法律问题和风险点，进行案例分析与应对指导，切实提升了参训人员的法律意识与监督能力。最后，由昆明市总工会资深集体协商指导员王新华授课，王新华以《集体协商基础理论及实操》为题，从集体协商概念、流程、内容及相关法律法规等方面进行了深入浅出的理论讲解和务实管用的经验交流，授课内容丰富，既有深刻的内涵阐释，又有生动的实践案例，着力提升参训人员的理论知识和业务水平，又注重拓宽大家的工作思路和实践经验。

培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰，一致认为，此次培训既有理论高度，又有实践深度，为今后更好地开展企业民主管理、集体协商和法律监督工作注入了新的动力，为基层工会推进民主管理规范化、创新化提供了有力的指导。

接下来，宜良县总工会将把增强工会干部集体协商谈判能力作为推动集体协商提质增效的关键，把劳动法律监督作为促进企业和谐发展和职工权益维护双赢的举措，通过针对性的培训不断提升基层工会干部业务能力水平，用规范程序指导好基层工会和企业的民主管理和集体协商工作，更好地维护职工权益，促进全县劳动关系和谐稳定。

来 源：宜良县总工会