三湘都市报4月30日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 黄浔）稳岗返还比例是多少？一次性扩岗补助标准是多少？小微企业如何申请创业担保贷款？4月30日，记者从省人社厅获悉，为聚焦企业发展所需，该厅推出10项就业创业惠企政策，涵盖稳岗扩岗、金融支持、技能提升、税收优惠、创业支持五个方面，为企业发展注入强劲动力。

稳岗扩岗，夯实企业发展基础

在稳岗扩岗方面，政策诚意满满。失业保险参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，可申请失业保险稳岗返还，按比例返还上年度缴纳的失业保险费，帮助企业稳定现有岗位 。

失业保险参保企业招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，可按1500元/人的标准申请失业保险一次性扩岗补助，鼓励企业积极吸纳重点群体就业，为企业扩充人才队伍提供支持。

此外，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业人员进行就业见习的单位，给予就业见习补贴，为青年群体积累工作经验创造条件，也为企业筛选合适人才提供了渠道。小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上合同，以及企业招用就业困难人员并缴纳社会保险费的，均按缴纳的养老、医疗和失业保险费给予社保补贴，减轻企业用工成本。

金融支持，为企业发展“输血供氧”

金融支持类政策为企业带来了真金白银的支持。小微企业招用符合创业担保贷款条件的人数达到10%（100人以上企业达到5%），可申请最高400万元的创业担保贷款，财政部门给予50%贷款贴息，有效缓解小微企业融资难题，助力企业扩大生产经营规模 。

同时，小微企业和个体户在申请贷款前1年内用工人数未减少或用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标的，可申请稳岗扩岗专项贷款，利息低至2.9%—4%，为企业提供低成本资金，稳定企业经营发展。

技能提升，增强企业核心竞争力

技能提升类政策致力于提升企业职工素质。对企业新录用的防返贫监测对象、毕业年度高校毕业生等六类人员，参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展职工岗位技能培训，培训后取得高级及以下规定证书的，按规定标准给予职工个人或企业培训补贴，鼓励企业加强新员工培训，提升员工技能水平 。

企业培训新招用的技能人员或转岗人员，以中高级技术工人为培养目标的，每年分别按6000元/人、8000元/人的标准给予补贴，支持企业培养高技能人才，为企业技术创新和产业升级提供人才保障。

税收优惠，减轻企业经营负担

税收优惠政策直接减轻企业负担。脱贫人口自主创业从事个体经营，可申请在3年内按每户每年24000元为限额扣减其当年应缴的增值税、个人所得税等税，助力脱贫人口创业增收 。企业招用脱贫人口或登记失业半年以上人员，符合条件的可申请在3年内按每人每年7800元扣减增值税、企业所得税等税，鼓励企业承担社会责任，吸纳就业困难人员就业。

创业支持 激发企业创新活力

在创业支持方面，对于离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工创业且正常运营1年以上的，给予一次性创业补贴，激发重点群体创业热情，培育新的市场主体，为经济发展注入新动力。