男子多次骚扰女同事,还深夜摸黑敲女同事家门,用人单位得知后,将其开除。随后,男子认为用人单位违法解除劳动关系,要求赔偿。近日,重庆市渝北区人民法院审结该起劳动争议纠纷,判决驳回了劳动者要求赔偿金的请求,认定单位解除劳动关系合法。(上游新闻记者 徐勤)
来源:上游新闻
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