通讯员 赵连勤 鲍梅梅

近日，肥城法院妥善化解一起涉26名农民工劳务合同纠纷案件，成功维护了26名农民工的薪资权益，取得良好的法律效果、社会效果和政治效果。

2023年2月，原告王某某、李某某、吴某某等26人与被告山东某某建设有限公司签订《劳动用工协议书》，约定26名原告由被告山东某某建设有限公司派遣到被告河北省某某工程有限公司第四分公司，负责承包唐山某某化工有限公司苯加氢改造项目，26名原告同时与俩被告签订了《工资发放承诺书》三方协议，承诺26名原告的工资统一由河北省某某工程有限公司第四分公司代为发放到原告本人。项目结束后，被告河北省某某工程有限公司第四分公司（以下简称：被告）未如期履行工资发放义务，原告多次索要无果后，遂诉至我院。

立案后，在庭前会议阶段，被告对26名原告提供的证据不予认可，致使26名农民工的权益无法得到保障。为更好化解矛盾，根据案件实情，承办法官多次组织原、被告面对面沟通、释法明理、将心比心，展开了一场融合“情与法、法与理”的深度调解。同时，由于原告人数较多，为防止出现虚假诉讼情形，法官助理鲍梅梅通过电话或微信与26名原告逐一核实，征求调解意见、确定调解数额，并组织原、被告当庭对账、一一核定。最终26名原告的诉讼代表人及代理人与被告达成一致调解意见。目前，该案标的额已全部履行到位，26名农民工如期拿到自己的“血汗钱”，双方矛盾实质性化解。

讨“民薪”就是守民心，一份数额不大的劳务费，或许就是一个家庭的全部生活保障。肥城法院将深入践行“如我在诉”的司法理念，坚持把老百姓的难事当成自己的家事，以审判质效的“公正与效率”，回应民生关切，传递司法温情，让辛勤流汗者不再流泪，持续提升人民群众的司法获得感、安全感、幸福感。