直播带货全链条产生30余种新职业，劳动者权益亟需法规保护
南都讯记者王森 发自北京 2月27日，短视频直播平台就业价值研讨会在北京举行。会上，中国人民大学中国就业与民生研究院发布了《直播平台就业价值报告（2023）》（以下简称报告）。该报告以快手平台为研究对象，经报告测算，过去一年，快手平台带动4022万个就业机会，其中，直播电商是带动就业增长的重要力量。报告还总结，在直播带货的全产业链条上产生了 30余种新职业。
该报告系中国人民大学劳动人事学院副教授、中国就业与民生研究院副院长周广肃所带领团队的研究成果。周广肃在采访中表示，随着数字经济发展，新职业涌现是不可逆转的趋势，相关法律法规要及时做出细化调整，适应新职业发展，以完善对新兴职业劳动者的权益保护。
短视频直播平台就业价值研讨会在中国人民大学举行。
快手平台稳增大量就业机会，直播对传统行业提出新要求
报告显示，截至2023年底，快手平台带动4022万个就业机会，平台直接带动的就业机会，即短视频创作者、主播为2244万个。而平台间接拉动的就业机会为1778万个。其中，包含直播团队、MCN机构、直播工会等的内容生态带动就业机会560万个；包含直播销售、仓储物流、产品研发、生产制造的电商生态带动就业机会1218万个。
从以上数据中不难看出，直播带货已然成了带动就业增长的重要力量。周广肃介绍，根据数据测算，直播电商的在线交易额每增加一亿，可以带动就业岗位增长约1100人。
李福佳是来自广州的直播带货主播，她的快手账号拥有60多万粉丝，平时直播带货时尚女装。近期，她的每次直播都能收获近4万的累计观看。如李福佳这样的传统服装从业者走入直播间，不仅打开了销售路子，还带给了上下游产业链大量就业机会。李福佳在研讨会中介绍，她的直播间带动了3个大工厂和10多个小工厂的上千人就业。
周广肃表示，越来越多的传统行业进入直播领域，享受到直播红利，但同时也要顺应直播环境做出改变。如“爆款”频出的直播带货，就对物流行业提出了更多的要求。他认为，这是一种经济发展高效率化的进步。
专家：法律法规要及时调整保护新职业劳动者权益
报告还介绍，直播带货的全产业链条上产生了 30余种新职业。除了在直播期间的网络直播、主播、控场师外，还有直播前期的品控严选师、直播设计师；直播结束后的售后服务师、粉丝团维护等新岗位。
周广肃表示，随着数字经济发展，新职业涌现是不可逆转的趋势，相关法律法规要及时做出细化调整，适应新职业发展，以完善对新兴职业劳动者的权益保护。