遇到劳动人事争议怎么办?
反映劳动争议诉求多头重复跑怎么破?
调解劳资纠纷时间长怎么解?
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3月5日
全市首家仲裁院“一站式”
劳动人事争议调解中心
揭牌成立
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该调解中心设在昌平区劳动人事争议仲裁院,调解员队伍由来自工会、企联、司法等多部门选派的38名工作人员组成,构建了集政策咨询、争议调解、法律援助、审查确认、联动处置于一体的工作模式,形成了多部门联动、多元调解、相互衔接的“大调解”格局,将有效提升劳动人事争议处理效率。
“一站式”劳动人事争议调解中心与其他基层调解中心相比,实现了“调、立、裁、结”的无缝衔接,可以一窗受理、联动办公、快速解决,破解了群众反映诉求多头跑、重复跑的问题,显著减轻劳资双方的诉累成本。
“从近几年的案件情况来看,劳动人事争议案件呈现总量高位运行与办理难度加大并存的态势。调解中心的设立,目的就是突出案件精准分流,加快劳争案件调处速度,使仲裁为民服务质效提档升级。”昌平区仲裁院相关负责人介绍,结合当事人申请的案件,调解中心可在立案阶段第一时间介入,针对有调解意向的双方,迅速响应,采取闭环处理,快调快裁,缩短案件办结时间;对调解后争议较大的疑难案件,流转至审理庭室,精审细裁,提高案件处理质量。
自去年10月试运行以来,调解中心共选取案件900余件,调解成功460件,调解成功率48.8%。“劳动人事争议调解服务机制从‘单打独奏’转变成了‘多调联动’的格局。”
下一步,调解中心将以开展“实干争先年”主题活动为契机,致力于提高劳动争议调解专业化水平,有效缩短劳资纠纷调处周期,营造平等保护市场主体的优质营商环境,提升劳动关系治理效能,助推区域经济高质量发展。
来源:北京昌平
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