随着数字化转型的深入，中国企业不再唯技术论，开始进行转型的整体思考和创新突破。数据是构成数字化业务重要材料，是企业运营变革和竞争优势塑造的核心动力，是实现数字化转型的坚实基础。越来越多的国内企业认识到数据治理知识在企业未来发展中的重要性，对数字化人才的需求也越来越多，而国内数字人才供给不足。众多企业开始重视培养数据治理人才。

    CDMP( 国际数据管理人才认证 ) 由国际数据管理协会（DAMA国际）推出，是一项涵盖学历教育、工作经验和专业知识考试在内的综合资格认证。是国际公认的数据管理专业认证，也是数据管理行业的黄金标准。CDMP 不仅仅是一门知识，更是一种数据治理能力的体现。

那么CDMP在国内的认可度怎么样？它的价值有体现在哪呢？

企业注重数据治理团队人才建设

很多企业开始积极组织数据治理团队进行CDMP相关学习培训。甚至一些企业，把持有CDMP证书作为应聘员工的重要指标。以下是某大行招聘平台的相关信息。

数据治理相关岗位任职条件

拥有CDMP认证，提高了企业在招标中的市场竞争力。

我国市场经济进一步开放，招标代理市场竞争压力越来越激烈，在招标项目管理中CDMP 认证成为提高招标数据治理项目的质量的一项重要条件。

CDMP证书在投标文件上的体现

以上从企业角度给大家做的相关分析，那么从事数据管理的人而言，要不要学习CDMP认证？

答案一定是肯定的。

更是提高薪资待遇的一大途径。通过CDMP认证学习数据领域的体系方法，提升数据管理专业技术能力，不但可以使个人得到持续不断的专业发展，获得更高的市场信誉和认可。还可以获得更多升职加薪的机会。一线城市数据管理岗的年薪均值在30-50万 ，顶级CDO的年薪更是超过百万 。

据不完全统计，全球范围内具备CDMP国际认证的数据管理从业者不足3000人，顶级数据管理主管的年薪超过20万美元，顶级CDO的年薪超过31万美金。（数据来源：salary.com ）

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