网络预约上门安装师傅操作不善致伤 谁应担责？律师：需安装师傅自行承担
近日，陈女士通过某网络平台下单预约人员上门安装家具，不料李师傅因不熟悉切割机性能，导致左手手指被切割机切伤。陈女士丈夫随即将李师傅送医治疗，并垫付了医疗费8,000余元。后来，陈女士因此被李师傅告上法庭要求赔偿。
那么，李师傅的损失应该陈女士承担吗？对此，山东金盛阳律师事务所的张家帅律师从法律角度进行了分析和解读：
首先，在分析承揽合同中和雇佣合同中侵权责任如何承担前，我们首先要对承揽合同和雇佣合同的概念进行一个区分。
在承揽合同中当事人具有一定的独立性，承揽人基本是依靠自己的独立判断进行工作，自行负责工具和设备，不受合同相对人的支配。是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段，承揽人一次性向定作人交付工作成果，定作人一次性支付报酬。
而在雇佣合同中雇员在一定程度上要接受雇主的支配，在完成工作中必须听从雇主的安排、指挥。是以直接提供劳务为目的，劳务工作具有继续性，一般定期给付报酬。
因此，上述案例中的陈女士与李师傅属于典型的承揽合同关系。
其次，我们再来分析承揽合同中和雇佣合同中的侵权责任如何承担？
在承揽合同中，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
在雇佣合同中，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
因此，在上述案例中，陈女士作为承揽合同中的定作人，在没有过错的情况下，无需承担对承揽人李师傅的赔偿责任。
相关法律规定：
《中华人民共和国民法典》
第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。