原告夏某某自2020年3月起为被告张某提供劳务，跟随张某在多个钢结构工地提供焊工劳务，张某为其发放工资。2020年9月份，张某指派夏某某到位于长春市的某钢结构工地干活，夏某某在钢结构工地上钢梁作业时从5米多高的钢架上掉下摔伤，被送往医院治疗花费大量的医药费。出院后，因赔偿问题协商未果，夏某某为维护自己的合法权益，将张某诉至长春市双阳区人民法院，要求承担医药费等费用。

案件受理后，承办人童海峰法官认真梳理案情，了解到除了本次事故赔偿问题外，张某还拖欠夏某某一万余元的工资款未支付，为有效避免矛盾激化，促进纠纷一并解决，切实减轻当事人的诉累和诉讼成本，童海峰法官决定通过调解方式促进双方当事人达成和解。

首先，在庭审前童海峰法官耐心地做双方当事人的工作，充分听取双方意见，让双方当事人把话说完，出出气、冒冒火。其次，结合法律规定和审判经历向双方释法析理、言明利害，并围绕责任划分、赔偿数额等问题讲法律、讲案例，充分析理与双方进行充分沟通。

最后，从生活情理出发，引导双方换位思考、分析利弊，为当事人提出切实可行的解决路径。最终，在童海峰法官的巧妙调解下，双方自愿达成和解协议，张某当场向夏某某转账支付赔偿款、工资款共计12.3元，双方握手言和，原告夏某某撤回起诉。至此，一起提供劳务者受害责任纠纷案件得以成功化解，获得双方当事人一致好评，取得了良好的社会效果与法律效果。（来源：双阳区人民法院）