为进一步提升公司治理体系和治理能力现代化水平,强化全员制度意识与执行能力,12月16日,山西路桥集团三公司正式启动覆盖全公司的“制度大讲堂”系列培训活动。
本次“制度大讲堂”是公司经专题会议研究决定举办的重要举措。培训工作由公司人力资源部(党委组织部)牵头抓总,财务资金部、资产管理部、工程管理部、安全监督管理部等多个核心职能部门共同组织策划与实施,旨在系统宣贯集团及公司的现行规章制度。
本次“制度大讲堂”培训计划周密,自12月起,将固定在每周二、周四晚间举行。公司领导、机关部室负责人、所属各单位及项目部负责人,以及相关关键管理岗位人员均被纳入参训范围。为确保培训质量,公司专门组织了内训讲师团队的推荐工作,由各实施主体部门依据宣讲内容精准推荐擅长相应领域的内训讲师,并制定了详细的培训计划表,对培训内容、时间、方式、对象等要素进行了科学安排。
“制度大讲堂”的举办,展现了该公司坚持依规治企、强化内部管理、致力于打造学习型组织的坚定决心。通过系统化、常态化的制度学习与解读,将有效促进公司各项规章制度内化于心、外化于行,为提升整体运营效率、防范化解风险、推动公司实现更高质量、更有效率的发展奠定坚实的制度基础。
新黄河客户端:王叶
通讯员:赵晓燕
编辑:周全