新退休政策及养老金发放问答录

46. 有老师问，新养老金制度下，职称等情况相同，教龄40年和35年，退休后待遇差别大吗？

答：大，非常大。

老师问的同等情况，应该是同样学历、同时参工，中级、高级职称同时评聘，这种情况下，二者退休后，待遇差别很大。

新办法后，退休待遇由4个项目组成：基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金，计算公式见配图。

从计算公工不难看出，最计算结果高低与缴费年限和缴费多少直接相关，是“多缴多得，长缴多得，晚退多得”。

能多多少呢？ 不同省份、不同职称、不同年度退休，差别不一样。一般省份，如果是副高七级，以现在社平工资计算，差2000元左右，社平工资越高，差别越大。如果是副高女教师同一个人，55+和60+退休，差别更大，因为那不仅5年缴费年限之差，更有社平工资、社保缴费每年都在长啊！

【养老金计算案例】

坐标：吉林某县，职业：教师，职称：副高五级

1966年1月出生，1985年7月参工，延迟4个月，至2026年5月退休，教龄是40年10个月，即40.83，计发月数是136.7.

视同缴费年限是2014年9月-1985年7月=29年3个月，即29.25年。

个人账户养老金截至2025年9月是113650元。

现社保月缴费是1005元。

吉林省过渡性养老金过渡系数是1.4%。

9月19日，吉林省人社厅公布的2025年社保缴费基数是7322元，2025年社保计发基数也是7322元，较2024年吉林省社保计发基数（2023年社平工资）的7178.5元，增长143.5元，增幅为2%，按此增长，2026年社保基数有望达到7468元。

副高五级，平均缴费指数按1.7157、视同缴费指数都按1.8000计算，则

【60提前退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4198.94+5504.66+846.55+1269.82

=11819.97

【60+正点退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4232.40+5504.66+890.20+1335.30

=11962.56

60+正点退比60提前退多142.58元。一年就多1,710.96元，这月月这样，年年如此啊！

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