新京报讯（记者耿子叶）近日，北京市怀柔区人力资源和社会保障局制定并发布《怀柔区促进高质量充分就业支持办法（试行）》，面向辖区内企业、人力资源服务机构、科研院所、院校、行业协会、职业技能培训机构等主体，拿出“真金白银”，提出10条促就业具体举措。其中，符合条件的阶段性经营困难企业，最高可获得50万元的一次性稳岗补贴。目前，该政策申报通道已开启，符合条件的企业及相关单位，可以登录北京市人民政府门户网站“政策兑现”专区，选择相对应的项目，进行一站式网上申报。

记者了解到，怀柔区本次出台的“政策十条”，重点突出四大核心方向，且每个方向均配套明确补贴政策，如一次性稳岗补贴、一次性就业奖励、技能提升补贴等，形成“靶向发力+资金补贴”的双重保障，全面助力稳岗扩岗。在组织实施就业支持计划方面，针对因订单减少、结构调整等客观原因导致阶段性经营困难的企业，通过补贴帮助其纾困减压、稳岗扩岗，预防行业性、规模性失业风险，符合条件的经营困难企业可申请一次性稳岗补贴。

在推动构建就业友好型发展方式方面，支持企业招用户籍城乡劳动力，并按照类别可享受每人最高10000元的一次性补贴，激发企业吸纳本地劳动力的积极性。

在确保重点群体就业稳定方面，怀柔区“政策十条”一方面支持零工市场（驿站）运营主体为达成撮合的零工人员缴纳商业保险，并按90%给予保险补贴；另一方面支持企业和科研院所创建实习见习实训基地，按实习见习人数给予基地每人每月1200元岗位培训补贴及200元一次性保险补贴，每留用1人还可获5000元一次性就业奖励，为零工群体、青年群体就业筑牢保障网。

在有效提高人岗匹配效率上，分别从扩大培训规模、增加紧缺技能人才供给、推动产才融合发展、发挥引领示范效应等方向出发，提高职业培训针对性和有效性。“政策十条”支持开展免费城乡劳动力培训的定点培训机构享受每名学员最高2000元培训补贴；支持围绕重点产业和人力资源市场急需职业（工种）需求开展精品项目制培训的培训机构，享受最高15万元的培训补贴；支持开展技能人才等级认定的相关单位满足一定条件的给予20万元一次性补贴；支持对开展职业技能竞赛活动的相关单位满足一定条件的给予最高5万元一次性补贴；支持开展“怀柔技艺”品牌评选，给予符合条件的推荐单位及个人各5000元的技能提升补贴；支持结合高技能人才培训培养，给予符合条件的企业、个人、技能大师工作室一定补贴、津贴、资金支持。

编辑 张树婧

校对 杨利