追觅科技创始人俞浩日前通过社交平台表示,公司计划自2025年底起在全球主要交易所推进旗下多个业务板块的批量IPO, 其用“下饺子”来形容此次追觅根据业务细分开启批量IPO行动。
与此同时,追觅在招聘平台脉脉上密集发布岗位,针对核心管理及技术岗位提供高薪待遇,其中 个护品类业务负责人年薪可达120万元, 手机软件产品经理、IR/投资者关系、Android性能优化工程师、战略规划专家等岗位年薪均超过100万元。招聘岗位涵盖技术研发、产品管理、战略规划及市场运营等职能, 用户洞察负责人、扫地机BU算法工程师等岗位年薪达90万元, 公关类岗位年薪区间为45万至75万元。此外,人力资源部门在平台保持高频互动,以分钟级响应速度处理求职者咨询。
据公开信息显示,追觅科技当前业务覆盖高端大家电、智能汽车、智能厨电、清洁电器、户外智能设备及个人护理等多个领域。为支撑生态扩张需求,公司近期在脉脉平台加大招聘力度。数据显示,2025年1月至10月,追觅新发岗位数量增幅位列全平台企业首位, 进入热招企业TOP20, 岗位发布量超越百度、小米等科技企业。
